제목 : 두산그룹연수원(DLI) HRD 경력직 채용

 

두산그룹연수원(DLI)에서 HRD 업무 경력직(과장급)을 채용합니다.

DLI (Doosan Leadership Institute)는 두산그룹연수원으로 그룹가치의 전파, 그룹 전략 실행 역량 강화 등의 역할을 위해 1977년 개원하였습니다.

서류접수 기간은 12월 15일까지이며, 커리어 두산(https://career.doosan.com)를 통해 온라인 지원서를 제출 하시면 됩니다.

 

■ 지원 방법: https://career.doosan.com 접속 > 입사지원하기 > 채용공고 >두산그룹 HRD담당 경력사원 채용

 

Job Description

회사명 : 두산경영연구원

　

　

　

기본 정보(Basic Data)

직무명

HRD(Learning & Development)

직위/직급
(Postion/Job Level)

팀원/과장급

부서명

DLI 부문 (Doosan Leadership Institute)

근무지

□  국가(Region) : 대한민국

□  근무처 소재지 : 강동구 길동 연강원

직위 정보 (Position Information)

직위 요약

그룹 HRD 담당

역할 및 책임
(Role& Responsibility)

1. 그룹 내 필요 역량 육성을 위한 프로그램 기획/개발/실행 및 그룹 HRD 제도 기획
2. Digital Transformation 등 사업 환경 변화에 따라 빠르게 변화하는 새로운 역량 육성을 위한 프로그램 기획
3. 자기 계발 촉진/환경 조성을 위한 다양한 형태의 학습 방식 및 Tool 적용, 실행
4. 사내 강의 및 Facilitation

주요 과업

그룹 리더십/직무 교육 프로그램 기획/개발/실행

필요요건(Qualification)

필요요건

학위 : 4년제 정규 대학 학사 이상

전공 : 무관

Knowledge & Skill :
- 기업 교육 프로그램 및 학습 환경 기획, 개발, 실행 능력
- 다양한 학습 방식 설계, 개발 능력(비대면, 블렌디드, 액션러닝, 플립러닝 등)
- 진짜 문제를 발견하고 적합한 Solution을 제시할 수 있는 문제해결 능력
- 다양한 이해관계자와 원활히 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력

Attitude :
- 인재 양성에 대한 관심으로 새로운 시각에서 함께 변화를 만들어 나가실 분
- 새로운 주제와 방식에 열려 있고 빠르게 학습하여 유연하게 적용하는 분
- 모호하고 불확실한 상황에서도 과제를 주도적으로 추진하며 발전시켜 나가는 분

필요 경력사항 :
- 기업 교육 또는 교육 컨설팅펌 경험자
- HRD 유관 업무 경력 5년 이상
- 필요 시 포트폴리오 또는 연구 용역 및 프로젝트 이력 제출

기타(필요 자격, 어학능력, 해외근무 가능자 등)
- HRD 관련 분야 자격증 또는 이에 준하는 전문성
- 외국어 역량 우수자(영어 또는 중국어)